Teniu en les vostres mans el número 2 del butlletí Info-eticentre, amb els següents continguts:
- Editorial: nova etapa de l'Eticentre
- Acord de col·laboració Valoretica-Eticentre
- L'assemblea d'Eticentre aprova les línies d'actuació per a 2012
- Sessió formativa: Antoni Riera recalca la importància de la competitivitat
- Els programes `"Ètics", disponibles a la web
- Nova comunicació sobre RSE de la Comissió Europea
Veure butlletí: Info-eticentre núm. 2
El dia 14 de desembre va tenir lloc l'assemblea general del Centre per a la Gestió Ètica de l'Empresa (ETICENTRE).
L'assemblea ratificà el nomenament com a President de l'associació de Miquel Àngel Benito Oliver, de l'empresa Authex-Tot Herba; en substitució de l'anterior President Bernat Vicens.
L'assemblea, així mateix, aprovà el pla de treball per a 2012, que inclou les següents línies d'actuació:
- Donar continuïtat a la tasca de sistematització de bones pràctiques i d'obtenció d'indicadors de Responsabilitat Social Empresarial (RSE) de les empreses associades, i la publicació i difusió d'informes d'RSE d'empreses d'Eticentre.
- Millorar la comunicació a través de la web.
- Donar continuïtat a les sessions formatives sobre la crisi i les perspectives econòmiques per a les empreses.
- Establir relacions de col.laboració amb la Direcció General de Comerç i Empresa i participar en el procés de desenvolupament del Decret llei de suport als emprenedors i a les Pimes
- Incrementar el nombre de socis de l'associació.
- Reflexionar sobre la situació actual, creant punts de referència que permetin trobar sortides a la situació actual de dificultats.
La junta d'Eticentre celebrada el dia 9 de novembre de 2011 acordà signar un conveni de col·laboració amb Valoretica, mitjançant el qual les empreses associades a Eticentre podran registrar-se gratuïtament a la web de Valoretica de bones pràctiques de recursos humans, i beneficiar-se durant tot un any dels productes de pagament amb totes les seves funcionalitats.
L'acord també inclou actuacions de visibilitat pública i difusió conjunta.
Més informació: web de valoretica de bones pràctiques de recursos humans
Info-Eticentre, núm. 1, setembre de 2011
dimarts, 27 / setembre / 2011
Teniu en les vostres mans el número 1 del butlletí Info-eticentre, amb els següents continguts:
- Comerç i Empresa assumeix les competències d'RSE
- Miquel Àngel Benito Oliver, nou president de l'Eticentre
- El Govern aprova el Decret llei de suport als emprenedors i a les pimes
- Nous documents sobre RSE de la Unió Europea i del Consell estatal
- APTA-Balears i Gram, darreres incorporacions a Eticentre
Veure butlletí: Info-eticentre nº 1
Miquel Àngel Benito Oliver, nou President d’Eticentre
dilluns, 27 / juny / 2011
La Junta Directiva de l’Eticentre celebrada a Palma el passat 20 de juny va elegir Miquel Àngel Benito Oliver, de l’empresa Authex-Tot Herba, com a nou President d’Eticentre.
Amb aquesta elecció, que s’haurà de ratificar en assemblea general, es supleix la baixa produïda per la dimissió de l’anterior President, Bernat Vicens Vich, a causa del cessament de l’activitat de la seva empresa (Fusteria Vicens).
Info-eticentre, núm. 0, juny 2011
dilluns, 6 / juny / 2011
Teniu en les vostres mans el número 0 del butlletí Info-eticentre, amb el qual el Centre per a la Gestió Ètica de l’Empresa vol crear un canal de comunicació amb la societat.
Aquest número 0 es centra en la demanda de l’Eticentre al nou Govern perquè mantengui les polítiques públiques de promoció de la RSE, i en la publicació sobre bones pràctiques i indicadors d’RSE d’empreses de l’Eticentre.
En els propers números anirem ampliant les temàtiques i les pàgines del butlletí, a fi d’incorporar notícies, activitats, entrevistes, documentació i presentacions de les empreses d’Eticentre.
Confiam que aquest butlletí pugui contribuir a la visibilitat i presència pública de les actuacions de promoció de la RSE a la nostra comunitat.
Veure butlletí: Info-eticentre nº 0
Bones pràctiques i indicadors d'RSE d'empreses de l'Eticentre
dimecres, 11 / maig / 2011
"Bones pràctiques i indicadors d’RSE d’empreses de l’Eticentre" és una publicació que recull per una banda l’avaluació mitjançant un sistema simplificat de 17 indicadors de 22 empreses d’Eticentre, i per una altra fitxes descriptives de bones pràctiques en matèria de medi ambient, polítiques laborals i d’igualtat d’oportunitats, conciliació de la vida familiar i laboral i política social de 22 empreses d’Eticentre.
Els indicadors d’RSE permeten disposar d’una fotografia de la situació de les empreses d’Eticentre pel que fa als seus compromisos d’ètica empresarial, i dissenyar accions formatives i de millora col•lectives que responguin a necessitats reals en funció dels àmbits d’RSE menys desenvolupats.
Les fitxes descriptives de bones pràctiques pretenen afavorir l’efecte demostració d’aquestes bones pràctiques entre el nostre teixit empresarial, afavorint la transferència d’experiències i el seu efecte multiplicador.
Amb aquesta publicació, elaborada en el marc de la convocatòria de subvencions per concedir a organitzacions sense ànim de lucre ajuts públics per fomentar la responsabilitat social corporativa de la Direcció general d’RSC de la Conselleria de Turisme i Treball del Govern de les Illes Balears , l’Eticentre pretén incidir en la seva tasca de suport a la implantació de mesures d’RSE i posar de manifest les bones pràctiques presents en una part del teixit empresarial balear, del qual formen part les empreses de l’Eticentre.
Confiam que aquesta publicació pugui contribuir a que arreli a la nostra societat un nou model d’empresa més centrat en les necessitats de la societat, capaç d’establir relacions de confiança entre tots aquells sectors socials amb els quals té relació.
Veure publicació: Bones pràctiques i indicadors d'RSE d'empreses de l'Eticentre
L'Eticentre presenta a les forces polítiques el manifest en defensa de les polítiques públiques d'RSE
dilluns, 9 / maig / 2011
Davant les properes eleccions locals i autonòmiques de 22 de maig de 2011, el Centre per a la Gestió Ètica de l’Empresa (Eticentre), associació d’empreses de Mallorca sorgida per incorporar criteris ètics en el món dels negocis, presenta el MANIFEST EN DEFENSA DE LES POLÍTIQUES PÚBLIQUES DE PROMOCIÓ DE LA RESPONSABILITAT SOCIAL DE LES EMPRESES I PER LA RECUPERACIÓ DEL DINAMISME EMPRESARIAL I LA COHESIÓ SOCIAL perquè sigui assumit per les forces polítiques que concorren a les eleccions.
MANIFEST EN DEFENSA DE LES POLÍTIQUES PÚBLIQUES DE PROMOCIÓ DE LA RESPONSABILITAT SOCIAL DE LES EMPRESES I PER LA RECUPERACIÓ DEL DINAMISME EMPRESARIAL I LA COHESIÓ SOCIAL
Aquesta legislatura 2007-2011 ha suposat la creació a les Illes Balears, per primera vegada a una comunitat autònoma espanyola, d’una direcció general de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) dins de l’estructura de la Conselleria de Treball, amb les funcions d’impuls i desenvolupament d'un sistema balear de responsabilitat social corporativa d'empreses.
Al llarg dels darrers quatre anys, les actuacions promogudes per la Direcció general d’RSC, juntament amb el paper actiu del nostre teixit empresarial i d’altres organitzacions i institucions, han permès posar les bases perquè el concepte i les pràctiques de Responsabilitat Social Empresarial (RSE) arrelin a la nostra comunitat.
L’Eticentre defensa que les polítiques públiques de promoció de la RSE es desenvolupin amb el màxim consens polític i social, i quedin al marge de les lluites partidistes. Per això fa una crida a les forces polítiques perquè, ja sigui des del Govern o des de l’oposició, donin suport a les polítiques públiques de promoció de la RSE, donant continuïtat a les actuacions impulsades al llarg d’aquesta legislatura.
Així mateix, conscients de la importància de recuperar el dinamisme empresarial i la cohesió social davant la difícil situació de crisi que patim i dels seus impactes en forma d’atur, economia submergida, i dificultats per a Pimes i autònoms, l’Eticentre defensa les següents 8 MESURES EN FAVOR DE LA RECUPERACIÓ ECONÒMICA, EL DINAMISME EMPRESARIAL I LA COHESIÓ SOCIAL:
En relació al paper de les administracions públiques:
1.Ètica i austeritat: les polítiques públiques s’han de regir pels principis d’ètica i austeritat, establint les mecanismes de control en l’ús dels diners públics per evitar situacions de malbaratament i corrupció. Reducció dels elevats dèficits públics que rosseguen les diferents administracions i racionalització de les administracions, eliminant duplicitats.
2.Simplificació administrativa i reducció de burocràcia, agilitzant els procediments de relació amb les administracions i introduint noves tecnologies.
3.Millora de l’accés al crèdit i agilització dels pagaments: facilitar l’accés a finançament per a inversions productives i agilització dels pagaments de les administracions públiques als seus proveïdors.
En relació al nostre model econòmic:
4.Abordar els problemes estructurals que afecten la nostra competitivitat: més enllà de dificultats conjunturals, el nostre model presenta símptomes d’esgotament. En el cas del turisme, tenim una oferta excessiva, amb problemes d’obsolescència i manca de rendibilitat. Implicar l’oferta complementària i les Pimes i autònoms en els debats sobre reconversió turística.
5.Potenciar els serveis avançats i d’alt valor (noves tecnologies, serveis a empreses...) a través de la formació i de la creació de clústers i altres iniciatives de cooperació interempresarial.
En relació a la cohesió social:
6.Desenvolupar polítiques actives de feina en favor de la cohesió social, especialment en favor de la inserció dels col•lectius en situació de més vulnerabilitat, introduint formules innovadores de lluita contra l’atur.
7.Incrementar els esforços en formació, lluita contra el fracàs escolar i millora de la qualificació professional.
En relació a la concertació social:
8.Millorar la interlocució social, ja que només sobre la base d’esforços col•lectius i de concertació podrem sortir de la difícil situació actual. Aquesta concertació ha de tenir sempre present l’important pes i el paper de les Pimes i dels autònoms a la nostra societat.
Veure versió en pdf: Manfest en defensa de les polítiques públiques de promoció de la RSE
L’Eticentre aprova un codi de bones pràctiques i s'adhereix al sistema arbitral de consum
dimecres, 12 / gener / 2011
L’Assemblea general anual de l’Eticentre celebrada a Palma el 16 de desembre de 2010 acordà aprovar un codi de bones pràctiques en matèria d'autoregulació i arbitratge de consum, així com adherir-se al Sistema Arbitral de Consum de les Illes Balears.
Tal com contempla el codi de bones pràctiques, l’Eticentre es compromet a difondre el codi ètic entre els seus grups d'interès i a recollir aportacions durant tres mesos abans de la seva aprovació definitiva, a través del correu eticentre@reasnet.com
Més informació:
- Codi de bones pràctiques en matèria d'autoregulació i arbitratge de consum
- Sistema Arbitral de Consum de les Illes Balears
Jornada formativa: "Bones pràctiques empresarials. Diàleg amb els grups d'interès".
dimarts, 30 / novembre / 2010
Presentació
La Responsabilitat Social de les Empreses (RSE) s’ha mostrat com a una opció empresarial estratègica en temps de crisi per a la creació de valor, a través de la incorporació de les demandes i expectatives dels diferents grups d’interès que tenen relació amb l’activitat empresarial.
Els grups d’interès que afecten o es veuen afectats per l’activitat de l’empresa són, a més dels propietaris o accionistes, el personal, els clients i proveïdors, el medi ambient, i la societat on l’empresa desenvolupa la seva activitat.
La creació de valor a través del diàleg amb els grups d’interès reforça la confiança i millora la posició de les empreses en el mercat i en la societat, fent-les manco vulnerables a les situacions de dificultat i millorant la seva capacitat de supervivència.
Aquesta millora de la posició de les empreses ha de sorgir d’un diàleg dinàmic, obert i honest amb els grups d’interès, a fi d’identificar les implicacions i impactes de les seves operacions i anticipar les qüestions socials i ambientals que poden afectar la seva competitivitat.
Per aquests motius, amb l’organització de la jornada formativa “Bones pràctiques empresarials. Diàleg amb els grups d’interès”, el Centre per a la Gestió Ètica de l’Empresa (Eticentre) es planteja els següents objectius:
- Sensibilitzar el teixit empresarial balear sobre la importància del diàleg amb els grups d’interès.
- Mostrar metodologies, estratègies i bones pràctiques de diàleg empresarial amb els grups d’interès.
- Conèixer les demandes i expectatives de diferents grups d’interès relacionats amb l’activitat empresarial.
Programa
Dia 15 de desembre de 2010
Horari: 9:30 – 14:15 hores
Lloc: Saló d’Actes de la Conselleria de Turisme i Treball, Pl. Son Castelló, 1 (Polígon de Son Castelló) - Palma
9:30 h: Recepció de les persones assistents i lliurament de documentació
9.45 h: Inauguració de la jornada, a càrrec de:
- Joana Mª Barceló i Martí, consellera de Turisme i Treball del Govern de les Illes Balears
- Bernat Vicens, President d’Eticentre
10:00 h: Ponències “Diàleg amb els grups d’interès”:
- Beatriz Berruga, Analista de RSE de Forética: “Diàleg amb els grups d’interès, el centre de la RSE”
- José Joya, Director de Roadmap: “Entorn Responsable, el valor de la cooperació de les Pimes en el diàleg amb els Grups d'interès”
11:30 h: Pausa cafè
12:00 h: Taula rodona: “Què esperen els grups d’interès de les empreses?”
- Cecile Parra, GOB Mallorca: “Què esperen els ecologistes de les empreses?”
- Consumidors: “Què esperen els consumidors de les empreses?”
12:45 h: Taula rodona “Bones pràctiques de diàleg amb la societat”
- Xesca Clar, Coordinadora del Programa Econòmic-laboral del Consorci Riba: “Diàlegs en el territori”
- Cristina Pons, Associació per al Foment de la RSE de Menorca: “Acords voluntaris amb sectors empresarials”
13:30 h: Taula rodona: “Bones pràctiques de diàleg amb el personal”
- Fundació per al Desenvolupament Sostenible: “Voluntariat d’empresa”
- Ada Cañellas, Responsable de Recursos Humans de Brújula Tecnologías de la Información: “Polítiques laborals i d’igualtat d’oportunitats”
Inscripcions (gratuïtes): eticentre@reasnet.com
Amb el suport de:
Direcció general d'RSC
Conselleria de Turisme i Treball
Govern de les Illes Balears